Leitung: Prof. Dr. Wolfgang Hofsommer und Dr. Hans-Jürgen Knorn

Dauer: Tagesseminare / Workshops von 8.30 bis 16.30 Uhr plus Beratung von Führungskräften vor den Seminaren

Termine: laufend auf Anfrage (pro Jahr finden etwa 80 Seminare statt, wir besprechen mit Ihnen gerne die kommenden Seminartermine).

Ort: Seminarräume in Essen; ggf. bei Bedarf der Teilnehmenden auch andernorts

Gebühren: 155,00€ pro Person und Seminartag. Rabatte bei Mehrfachbuchung (etwa mehrere Personen aus einem Betrieb) möglich.

Teilnehmerzahl: mindestens 10 und maximal 12 Personen.

Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium oder Berufspraxis.

Kontakt: 0201 - 183 7340

„FÜHRUNGAKTIV“ sensibilisiert Führungskräfte, die Gesundheit und damit auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter*innen zu fördern. Unternehmen erhalten Beratung zu ihrem Gesundheitsmanagement. Nach der Beratung initiiert der Workshop Initiativen im Betrieb. Die RCA hat FÜHRUNGAKTIV bisher über 640 mal umgesetzt.

Führungskräften kommt bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Schlüsselfunktion zu. Sie nehmen unmittelbar Einfluss auf die zu bewältigenden Belastungen aber auch auf die zur Verfügung stehenden Ressourcen. Als aufmerksame Beobachter und Berater können Sie Ihre Mitarbeiter/innen fördern und mit vergleichsweise geringem Aufwand viel Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit, auf das Wohlbefinden und auf die Gesundheit der Mitarbeiter/innen nehmen. Damit können sie zugleich die Leistungsfähigkeit und die Motivation der Mitarbeiter/innen stützen und somit zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Häufig sind Führungskräfte sich dieser Möglichkeiten nicht bewusst. Gerade der Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Gesundheit der Mitarbeiter/innen ist allerdings deutlich belegt. Damit rückt auf dem Weg zu einer gesunden Organisation das Thema „Führung und Gesundheit“ in den Fokus der Betrachtung.

Angeboten wird ein eintägiger Workshop für Führungskräfte. Mit dem Workshop „FÜHRUNGAKTIV“ sollen Führungskräfte für ihre Möglichkeiten, die Gesundheit und damit auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter/innen zu erhalten und zu fördern, sensibilisiert werden. Als Impulsveranstaltung soll der Workshop weitere Initiativen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement im Unternehmen befördern.

Mit der Entscheidung, lediglich einen Tag für diese Veranstaltung vorzusehen, wird dem Anliegen vieler Entscheidungsträger in Unternehmen begegnet, die Belastungen von Führungskräften durch zeitlich aufwendige Trainingsmaßnahmen zu begrenzen. Damit besteht die besondere Herausforderung bei der Durchführung des Workshops darin, in relativ kurzer Zeit einen nachhaltigen Impuls für gesundheitsförderndes Führungsverhalten auszulösen. Vor diesem Hintergrund wurden für die Veranstaltung folgende didaktische /methodische Säulen in das Rahmenkonzept integriert.

Bezugnahme der Inhalte auf konkrete betriebliche (gesundheitsbezogene) Daten, Unternehmenskultur und Schwerpunktthemen. Die TN sollen die bearbeiteten Inhalte unmittelbar an die vorhandene betriebliche Realität anbinden können.

Integration von Methoden, die die spezifische betriebliche Realität simulieren. Auf der Basis von Erfahrungslernen sollen Erklärungsansätze für persönliches Führungsverhalten greifbar und der Reflexion zugänglich gemacht werden.

Vermittlung von Basiswissen zur Entstehung von Krankheit bzw. Erhalt und Förderung von Gesundheit am Arbeitsplatz. Die TN sollen theoretische Bezüge angemessen mit Erfahrungswissen in Verbindung setzen können und auf dieser Basis ihre Fähigkeit zur Analyse von Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz stärken.

Exemplarische Durchführung von Fallarbeit zur Bearbeitung konkreter Problemstellungen aus dem Führungsalltag sowie zur Transfersicherung wesentlicher im Rahmen der Veranstaltung fokussierter Schwerpunktthemen.